薪酬管理策略,应当在( )原则下达到现实性的平衡。
- A
公平性
- B
竞争性
- C
稳定性
- D
激励性
- E
经济性
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正确答案
A,B,D,E
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暂无解析
江门华图题库
薪酬管理策略,应当在()原则下达到现实性的平衡。A公平性B竞争性C稳定性D激励性E经济性
广东华图教育 | 2023-04-25 19:05
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薪酬管理策略,应当在( )原则下达到现实性的平衡。
公平性
竞争性
稳定性
激励性
经济性
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正确答案
A,B,D,E
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