在人力资源管理中,激励的最终目的是()
- A
加强奖惩力度
- B
满足员工需要
- C
实现组织和员工目标在主观上的统一
- D
实现组织和员工目标在客观上的统一
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正确答案
D
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暂无解析
江门华图题库
在人力资源管理中,激励的最终目的是()A加强奖惩力度B满足员工需要C实现组织和员工目标在主观上的统一D实现组织和员工目标在客观上的统一
广东华图教育 | 2023-01-28 08:57
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在人力资源管理中,激励的最终目的是()
加强奖惩力度
满足员工需要
实现组织和员工目标在主观上的统一
实现组织和员工目标在客观上的统一
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正确答案
D
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