多选题

　　根据《事业单位人事管理条列》规定，考核结果作为调整事业单位工作人员岗位，工资以及续订聘用合同的依据，其中聘期考核的等次可以分为： A 优秀 B 合格 C 基本合格 D 不合格

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　　正确答案：BD

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　　[华图教育题目解析]：考核结果是调整事业单位工作人员岗位、工资以及续聘、解聘的依据，年度考核结果分为优秀、合格、基本合格和不合格4个等次聘期考核结果分为合格和不合格2个等次故本题答案为BD