江门市新会好物营销策划有限公司，自2022年9月23日首开万胜馆店以来，深入挖掘新会区域特色产品，打造展示新会优质商业产品及农特产品购物平台，近期连开步行街店、启超故居店、长堤店，向各地朋友展现新会侨乡文化独特魅力。

　　公司旗下打造“新会优品”平台，“新会优品”作为新会区政府精心打造的一站式特产购物平台，汇聚了新会众多本土名优产品，从新会非遗瑰宝、创意文化产品，到享有盛誉的新会陈皮、小冈香、精致红木家具、高品质不锈钢制品、匠心纸制品、风味独特的调味料以及实用日用品等，无一不蕴含着新会文化的深厚底蕴与匠心独运的工艺，彰显出侨乡新会的独特风情。

　　当前，公司正大力推行改革，将重新打造产品供应链，产品包括当季农产品、新会陈皮和各类食品、日用消费品、特色文创、新会旅游门票以及酒店特惠等，以实现“新会好物，好物好价”的目标，将福利带给广大消费者。现诚意邀请各界优秀商业人才加盟，共同将新会好物推向世界。

　　招聘岗位

　　总经理

　　1.基本条件

　　⑴拥护中国共产党的领导，具有较高的政治素养和政策水平，职业操守、职业信用和个人品行良好;

　　⑵熟悉企业经营管理工作，具有良好的战略眼光、领导能力、判断与决策能力、沟通能力、计划与执行能力、学习和创新能力;

　　⑶具备与所任职位相匹配的任职经历、专业素养;

　　⑷具备良好的心理素质和正常履行职责的身体条件;

　　⑸符合《中华人民共和国公司法》等关于高级管理人员任职资格的规定;

　　⑹有以下情形之一的，不得应聘：

　　①正受司法机关或纪检监察机关立案侦查或审查调查的。

　　②正在党纪、政纪处分所规定的选任使用限制期内的，或者期满影响使用的。

　　③受过司法机关刑事处罚的，法律、法规规定其他不得聘用的。

　　④有《中华人民共和国公司法》第一百四十六条所列不得担任公司的董事、监事、高级管理人员情形之一的。

　　⑤被依法列为失信联合惩戒对象的人员。

　　⑥国家法律法规、党纪政纪和有关政策规定不得招聘的其他情形。

　　2.岗位职责

　　⑴统筹开展公司的日常工作,完成集团下达的年度经营目标，完善公司营销管理制度、工作流程和工作标准，并组织实施和监督检查。

　　⑵根据集团总体战略，结合市场情况制定销售策略与规划并组织实施，达成销售目标。重新打造产品供应链，真正实现“好物好价”的战略目标。

　　⑶负责所辖团队的销售管理，包括销售目标的制定、分解、部署、监督实施。

　　⑷维护现有客户关系，建立新客户联系，开拓新市场、协调维护市场关系;

　　⑸定期或不定期拜访重点客户，建立、保持与客户、同行业间的良好合作关系。

　　⑹负责销售团队的建设和成长，培养专业的销售团队，建立销售团队激励机制，激发销售人员进行客户开拓和维护。

　　⑺深入了解本行业，把握最新销售信息，为公司提供业务发展和价格定位的战略依据。

　　⑻建立和发展客户关系，向用户提供最佳的解决方案，掌握市场动态，熟悉市场状况并有独特见解和营销方案。

　　⑼制定销售费用的预算，控制销售成本，提高销售利润。

　　⑽完成领导交办其他工作任务。

　　3.任职资格

　　⑴大学本科及以上学历，40周岁(含)以下，电子商务、工商管理、市场营销、经济学、金融学等相关专业优先。

　　⑵多年销售工作经验，具备3年以上销售管理和团队带领导经验，具备文创礼品类、快消品类、农特生鲜类的产品销售经验优先，有大型商超、连锁门店、电子商务管理经验优先。

　　⑶具有较强的市场分析、销售推广能力，丰富的营销网络及销售成本控管经验。

　　⑷具有良好的人际关系、协调沟通能力和优秀的谈判能力，具备良好的执行能力、管理能力，较强的市场开拓力、市场洞察力、创造性的思维能力及稳健的管理能力。

　　⑸有团队协作精神，善于挑战，具备果断的决策风格，敢于承担风险，能够以个人展示良好的企业形象。

　　⑹特别优秀者可适当放宽部分条件。

　　工资待遇

　　⑴录用后，按公司规定购买社会保险，试用期间的薪酬福利按公司规定执行。

　　⑵享受带薪假期、每年健康检查等。

　　⑶薪酬采用绩效提成制，固薪+团队销售绩效提成，上不封顶。

　　报名说明

　　报名时间

　　自公告之日起至2024年11月27日止。

　　报名途径

　　请有意应聘人员关注“新控集团”微信公众号，点击“发消息”，输入“加入我们”后，识别二维码下载填写。

　　新控集团

　　江门市新会新控集团有限公司是新会国资办直属国有独资企业，是江门市首家获得AA+主体信用评级的区属国企，旗下控股及管理各类子公司逾百家，是新会区基础设施建设、国有资产经营以及公用事业运营主体。

　　7篇原创内容

　　公众号

　　请于截止报名时间前将应聘材料发送至yh6626808@126.com，邮件主题注明“应聘岗位+姓名+联系电话”字样。

　　应聘材料

　　1.《应聘登记表》电子版一份;

　　2. 提供近期大一寸证件照、身份证、户口本(户主页+本人页)、学历证书、资格证书等证明文件扫描件。

　　招聘程序

　　(一)招聘实行竞争性选拔考试，根据任职资格，对应聘者提交的报名材料进行资格审查，并择优通知考试。

　　(二)考试录用根据考试总成绩的高低拟定人员，择优录取。

　　联系我们

　　联系人：李小姐

　　联系电话：0750-6626813。