根据工作需要，招聘劳动关系协调员3名，具体岗位职责、要求及待遇如下：
一、岗位职责
协助案件调查、文书校对、对外联系、投诉案件立案、文书送达、案卷整理装订等工作。
二、任职要求
(一)具有中华人民共和国国籍;
(二)拥护党的理论和路线方针政策，具有良好的政治素养、专业能力和职业操守;
(三)年龄在35周岁以下，大专及以上文化程度，专业不限。
(四)电脑文字输入熟练，认真细致，严谨踏实，具有一定的文字综合和沟通协调能力;
(五)法律专业、人力资源管理专业、速录员(师)或有相关工作经验者优先;
(六)身体健康;
(七)有下列情形之一的人员，不得报考：
1.受过刑事处罚、行政拘留、劳动教养、收容教养的;
2.因违反有关规定，被辞退、解聘的;
3.有重大民事、经济纠纷尚未解决的;
4.法院认定为失信被执行人的或经有关政府行政管理部门认定存在严重违反失信行为的人员;
5.因其他原因不适合仲裁、监察工作的。
三、福利待遇
试用期两个月，购买五险一金，月应发工资3620(含个人部分五险一金)，另有商业保险、年终奖励及案件补贴。
四、报名方式
以上岗位由江门市五邑人力资源有限公司派驻到某机关单位工作，有意者请登录江门人才网(www.jobjm.com)下载附件个人简历表填写后以附件形式发到:jms3950200@163.com，邮件主题注明“姓名+应聘劳动关系协调员岗位”，择优录用，合则约见。咨询电话：3410092，杨小姐。
江门市五邑人力资源有限公司
2022年11月7日
原文标题：劳动关系协调员招聘公告
文章来源：www.jobjm.com/news/20221107/5560.html
