2022年新会区人民政府办公室招聘合同工1人公告

　　一、招聘人员岗位

　　招聘江门市新会区人民政府值班室合同工1名。

　　二、招聘对象

　　(一)年龄28周岁以下 (1993年5月16日以后出生)，江门五邑地区常住人员优先;

　　(二)长期值夜班，适合男性;

　　(三)全日制大专及以上学历，专业类别为新闻传播学、文秘专业，有办公室工作经验和C1驾驶证照优先。

　　三、资格条件

　　(一)热爱祖国，热爱社会主义，拥护党的领导和党的基本路线、方针政策，遵纪守法，品行端正，爱岗敬业，中共党员优先;

　　(二)具备较强的保密意识、法治素养、组织纪律性和工作责任心;

　　(三)熟悉公文写作，有较强的分析能力和语言表达能力，思路清晰，目标明确，工作效率高;熟悉电脑操作，掌握基本网络知识;

　　(四)适应岗位要求的身体条件，接受两班制值班;

　　(五)符合招聘岗位所需的其他条件 (具体见附件1);

　　(六)不得报名应聘的人员：

　　尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员，以及刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员。其他法律法规规定不得应聘的人员。

　　四、报名办法

　　(一)报名时间：2022年5月16日-5月26日

　　(二)报名方式：统一只接受网上报名，不设现场报名。

　　1.应聘者须按照公布的资格条件，填写《江门市新会区人民政府办公室招聘值班室合同工资格审查表》(附件2)，并扫描本人有效期内的居民身份证、学历证书、学位证书及其他相关材料,把表格电子版和扫描件发送到邮箱: rsg683@sina.com。

　　2.应聘者报名与考试时使用的居民身份证相关信息必须一致。

　　五、考试办法

　　本次招聘考试由江门市新会区人民政府办公室具体组织实施;考试形式由笔试和面试组成。

　　(一)笔试

　　1.笔试时间地点等具体事项另行通知。

　　2.笔试内容:应急信息写作;采取闭卷方式进行。

　　(二)面试

　　笔试结束后，同一天进行面试。

　　(三)考试成绩

　　考试成绩按照笔试成绩40%，面试成绩占60%的比例计算综合成绩。

　　六、录用办法

　　考生经过考试、体检合格后择优录用。录用后试用期为两个月。

　　七、薪酬待遇

　　双方签订劳动合同，年薪5.2万元，购买五险一金，按照相关规定享受带薪年休假和加班津贴。

　　本公告由江门市新会区人民政府办公室负责解释。

　　咨询电话：0750-63906726(陈小姐)。

　　附件：

　　江门市新会区人民政府办公室

　　2022年5月16日

　　原文标题：江门市新会区人民政府办公室招聘合同工公告

　　文章来源：www.xhrc.com.cn/article/index.php?c=show&id=5188

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