小微支行负责人

　　工作职责

　　1.负责网点公司及零售业务的开展，制定市场开发及营销规划;

　　2.完成落实支行下达的各项业务指标，创新营销及服务模式，同时严控业务风险;

　　3.开展员工绩效管理、团队建设等。

　　任职要求

　　1.年龄在40周岁(含)以下，本科及以上学历;

　　2.具有5年以上银行相关工作经历，至少2年网点负责人管理经验;

　　3.具有完成工作任务所应具备的专业知识;

　　4.具有敏锐的商业意识和创新思想，组织协调能力与风险控制能力较强;

　　5.事业心强，具备良好的职业道德，无不良记录。

　　公司业务客户经理

　　工作职责

　　1.负责公司客户的拓展维护及授信资产管理;

　　2.能独立制定并实施符合客户需求的综合金融服务方案;

　　3.负责公司金融产品营销，完成各项销售任务;

　　4.严格把控资产质量，杜绝风险隐患。

　　任职要求

　　1.年龄在35周岁(含)以下，本科及以上学历;

　　2.具有3年以上银行相关岗位工作经验，具备良好的沟通能力和销售能力;

　　3.熟悉公司金融业务，具有财务分析、风险识别和市场拓展能力;

　　4.了解、掌握相关行业信息与发展动态，善于挖掘客户需求，设计服务方案，提升客户价值;

　　5.事业心强，具备良好的职业道德，无不良记录。

　　零售业务客户经理

　　工作职责

　　1.负责零售客户的拓展维护及零售资产管理;

　　2.收集、分析目标市场及客户信息，及时反馈客户金融需求;

　　3.负责零售金融产品营销，完成各项销售任务。

　　任职要求

　　1.年龄在35周岁(含)以下，本科及以上学历;

　　2.具有2年以上相关工作经历，具有较强的市场营销拓展能力、良好的企业或个人客户财务分析和风险识别能力;

　　3.事业心强，具备良好的职业道德，无不良记录。

　　理财经理

　　工作职责

　　1.收集贵宾客户信息;

　　2.维护提升所分配的贵宾客户，提高客户满意度和忠诚度;

　　3.有针对性地进行关联销售，提供专业理财建议和策划。

　　任职要求

　　1.年龄在35周岁(含)以下，全日制本科及以上学历;

　　2.具有2年及以上银行理财经理相关经验;

　　3.具有良好的人际沟通能力，亲和力强;

　　4.持有保险、基金销售资格证书，具有CFP或AFP等资格证书优先。

　　公司业务产品经理

　　工作职责

　　1.负责公司业务产品推广，协同网点进行市场开发、项目拓展和营销推动;

　　2.设计和撰写客户金融服务方案，制定营销策略方案，分析了解客户需求，为客户经理提供金融产品技术支持;

　　3.协助客户经理深度开发各类客户资源，配合网点管理与维护客户关系，推动并完成项目;

　　4.定期撰写产品运用分析报告及案例剖析，提升和优化产品服务能力。

　　任职要求

　　1.年龄35周岁(含)以下，全日制大学本科及以上学历，金融、经济或财务类专业;

　　2.具有3年及以上公司业务工作经验，具有较强的主动学习能力、抗压能力、适应能力、沟通协调能力和方案设计能力;

　　3.熟悉银行业务产品知识、操作流程及风险控制并能灵活运用，熟悉国际业务、具备CPA、CFA、资产评估师等资格者优先。