开平市公用事业集团肇始于1971年，现已发展成为资产规模超百亿的全资国有集团公司，业务涵盖水务、能源、城市服务、数字资源、交通设施服务等领域。公司秉承“立足开平 公用为民”的经营理念，为地方经济建设、公共资源和社会服务奉献力量。

　　根据公司发展需要，现向社会公开招聘以下工作岗位，具体要求如下：

　　招聘岗位及要求

　　规划发展部办事员1名

　　职位描述

　　1.制定公司中长期发展战略规划及流程，指导和审核属下公司的发展战略和规划，并督促落实;

　　2.完成新投资开发项目的可行性研究、前期分析、论证和初审工作;

　　3.跟踪集团公司和下属企业重点投资项目的完成情况，负责投资项目的统计、汇总、分析和报表工作;

　　4.根据投资相关法律法规要求协助开展项目投资分析工作;

　　5.公司领导交办的其他工作。

　　任职要求

　　1.大学本科或以上学历，金融学、财务管理学、经济学、土木工程类等相关专业，土木工程类专业人员须具有工程经验或项目投资经验;

　　2.具有2年以上中大型央企、国企、上市公司或金融机构投资分析岗位工作经验、项目全过程咨询工作经验;熟悉环保行业、水务行业、新能源行业发展，熟悉建设项目经济评价，有此类企业工作经验者优先考虑;

　　3.具有良好的沟通、协调、组织能力，具有较强的责任心及学习能力、写作能力、团队精神、职业操守和职业素养;

　　4.年龄在35周岁以下。

　　安全监管部安全员 1名

　　职位描述

　　1.负责制定公司安全生产相关的工作计划、工作方案，并组织实施、总结改进等工作;

　　2.协助完善公司安全生产体系，负责安全生产档案管理，编制安全生产各项报表;

　　3.对下属企业进行安全生产检查督导，定期组织安全生产培训、演练;

　　4.领导交办的其他工作任务。

　　任职要求

　　1.大学本科或以上学历，安全、化工、机械等相关专业;

　　2.具有3年以上安全管理工作经验;

　　3.熟悉安全类法律法规，具备较好文字表达功底和理解分析能力;

　　4.具有良好的职业道德、踏实稳重、细心尽责、有良好的沟通、协调能力、具备团队协作精神;

　　5.年龄在35周岁以下，具备行业安全管理人员或以上资质，取得中级注册安全工程师年龄可放宽。

　　党群工作部人事薪酬专员 1名

　　职位描述

　　1.根据公司整体战略及人力资源规划，完善薪酬福利、绩效管理体系，优化薪酬福利、绩效相关制度、流程，并指导实施;

　　2.负责对绩效考核进行分析，为人才梯队、人员晋升、降职、调动提供绩效考核依据;

　　3.与各部门负责人组织制定并实施绩效任务指标，收集汇总衡量数据，计算部门、个人绩效考核结果，建立绩效人事档案;

　　4.为各部门绩效管理工作的开展提供咨询服务，准确把握组织成功要素，落实组织绩效考核，保证绩效管理循环的正常运行;

　　5.密切关注国家及地方薪酬相关法律法规的变化，确保公司薪酬政策的合法合规，并根据实际情况提出优化建议;

　　6.领导交办的其他工作任务。

　　任职要求

　　1.全日制大学本科或以上学历，人力资源管理、行政管理、财务管理、统计学等相关专业;

　　2.人力资源管理师及以上职称，必须具有3年以上大型企业绩效薪酬模块实操经验，对薪酬体系、福利政策等有深入了解;熟悉国家劳动法、社保、公积金等相关法律法规和政策;

　　3.精通Excel等办公软件，对数字敏感逻辑思维能力强，具备良好的数据统计处理、分析能力和写作能力，有良好的保密服务意识;

　　4.工作耐心细致，积极主动，原则性强，善于沟通，具有较强的责任心和学习能力，能承受一定的工作压力;

　　5.中共党员、取得中级会计职称优先，年龄在35周岁以下，条件优秀者可放宽至40周岁以下。

　　开平市绿恒林业发展有限公司副总经理1名

　　职位描述

　　1.协助总经理负责公司产业项目的推进工作;

　　2.协助总经理完成国储林建设管理工作;

　　3.完成集团公司下达的各项经济技术指标;

　　4.督促各部门业务开展。

　　任职要求

　　1.本科及以上学历，林学、林业技术、园林、经济类等专业优先;

　　2.年龄在45周岁及以下，具有至少10年以上相关领域工作经验，其中5年以上企业管理工作经验，有较强的团队管理能力和工作协调能力;取得中级林业工程师及以上职称优先考虑;

　　3.熟悉企业管理业务和流程，具有先进的管理理念和较强的战略制定与实施能力;熟练掌握相关行业政策和市场情报;熟练使用办公软件;

　　4.在团队管理方面有极强的领导技巧和才能，能够独立开展工作并具有团队合作精神;

　　5.具有较强的分析和解决问题的能力，能熟练运用市场营销、战略管理等理论;具有敏锐的市场洞察力、优秀的项目组织能力和市场开拓能力;

　　6.具有严谨的策划组织能力及人事管理和沟通能力、商务谈判能力;良好的敬业精神和职业道德操守;

　　7.具有良好的时间管理能力，能够合理安排自己和团队的时间。

　　开平市绿恒林业发展有限公司森林管理员1名

　　职位描述

　　1.负责国储林流转评估及收储、林业核查及评估的管理工作;

　　2.负责林业产业规划和市场调研、林木资源管理等工作;

　　3.上级领导交办的相关工作。

　　任职要求

　　1.大学专科或以上学历，林学、林业经济、森林管理、生态学、园林、农业经济等相关专业;

　　2.年龄在40周岁及以下，从事林业工程3年及以上工作经验或2024年、2025年应届高校毕业生;

　　3.熟悉农业、林业项目建设以及相关投资管理知识，具有较强的经济分析、大数据分析能力;

　　4.熟悉企业战略规划、投资计划的制定、实施，做好公司投资项目建档、跟踪、总结、评价等工作;

　　5.具有良好的文字功底和语言表达能力，具有较强的执行力和沟通协调能力。

　　开平市绿恒林业发展有限公司办事员1名

　　职位描述

　　1.从事林业经济产业、市场调研、生产管理及销售等管理工作;

　　2.熟悉林业以及国储林项目建设相关管理知识，具有较强的经济分析、大数据分析能力;

　　3.公司领导交办的其他工作。

　　任职要求

　　1.大学专科或以上学历;工程管理、林学、林业、园林、营销、经济类等相关专业;

　　2.掌握本专业基础理论和专业技术知识，熟练掌握本专业有关法规、标准、规程;

　　3.年龄在40周岁及以下，从事林业工程3年及以上工作经验或2024年、2025年应届高校毕业生;

　　4.熟练使用Word、Excel等办公软件;

　　5.具有较强的拓展进取心、责任心，有良好的团队合作精神。

　　开平市天润水力发电有限公司党务专员1名

　　职位描述

　　1.工作地点在开平市大沙镇;

　　2.负责公司行政、党建工作计划、总结、报告等日常文书工作;

　　3.负责常规文职工作、日常行政事务性工作，包括文件整理、归档、打印、复印等;

　　4.完成上级领导或部门主管交办的其他任务。

　　任职要求

　　1.中共党员，具有2年以上党建工作经验;

　　2.年龄在40周岁及以下，大专及以上学历，行政管理、文秘等相关专业优先;

　　3.熟练使用Word、Excel等办公软件，具备基础的网络信息处理与文档管理能力;

　　4.吃苦耐劳，甘于奉献，责任心强，具备团队协作精神与基层服务意识，适应乡镇工作环境及节奏。

　　招聘办法及相关事宜

　　报名事项

　　1.报名时间：即日起至2025年3月25日;

　　2.报名方式：请在截止日期前将个人简历、身份证、学历证明、职业资格证等相关材料扫描整理为一个压缩包文件发送至邮箱kpgysy@163.com(邮件名为：应聘岗位+姓名);

　　3.联系方式：联系人：关小姐 0750-2283892;联系地址：广东开平市百汇市场四街2号。

　　录用方式

　　1.公司在报名截止之日起15日内对应聘人员进行资格审核，初审符合条件者安排参加测试，测试时间另行通知，其他人员不再通知;

　　2.拟录用人员需参加入职前体检，体检合格后录用;

　　3.录用人员的试用期不超过2个月，试用期各方面表现良好，经试用期评定结果为胜任本职工作的正式录用;

　　4.薪酬待遇根据录用人员的工作履历、学历等因素评估，双方面议。

　　其他事宜

　　1.应聘者应对本人提交的信息和材料的真实性负责。应聘人员在报名、面试、体检等过程中有弄虚作假、违规违纪行为的，一经查实，取消应聘及录用资格。

　　2.被列为失信对象的、受到党纪政纪处分尚在影响期的、存在任职回避情形和其他不宜录用的情况不予招聘。

　　3.正式录用后将结合公司实际情况及应聘者能力做综合调配使用。